Projectmanagement inhuren? Dit moet je weten!

Het succes van je project hangt sterk af van degene die het leidt. Een projectmanager speelt namelijk een essentiële rol in het behalen van doelstellingen. Maar wat maakt een projectmanager nu echt goed? En waarom is het zo belangrijk om de juiste persoon voor deze taak te kiezen?

In deze blog geef ik antwoord op de zaken die je absoluut moet weten als je een projectmanager in gaat huren. Ik laat je de onmisbare competenties van een goede projectmanager zien en geef je inzicht in hoe je de juiste keuze maakt voor jouw project.

Klaar voor? Aan de slag!

De belangrijkste competenties van een projectmanager

Een projectmanager moet over veel verschillende vaardigheden beschikken. Deze vaardigheden zorgen ervoor dat jouw projectleider bijvoorbeeld effectief kan communiceren, het team kan leiden en, misschien wel het belangrijkste, het project op koers kan houden.

Maar wat zijn nu precies deze vaardigheden? En hoe weet je zeker dat jouw projectmanager ze heeft?

Communicatie is de basis van jouw succes

Communicatie is echt onmisbaar als het gaat om effectief projectmanagement. Een goede projectmanager weet hoe belangrijk het is om duidelijk en transparant te communiceren met het team, de stakeholders en de klant.

En dit gaat natuurlijk verder dan alleen het overbrengen van informatie. Het gaat om het creëren van een omgeving waarin iedereen zich veilig, gehoord en begrepen voelt. Zo krijg je niet alleen een sterkere samenwerking binnen het team, maar ook een sterke relatie met de leverancier en de rest van jouw organisatie.

Een goede projectmanager is in staat om complexe informatie eenvoudig en begrijpelijk te presenteren. Want zeg nou zelf: IT klinkt op zichzelf vaak al complex genoeg toch?

Leiderschap en teammanagement

Naast communicatie kan een goede projectmanager ook niet zonder een goede dosis leiderschap. Dit gaat natuurlijk niet alleen over het aansturen van het team, maar ook over het motiveren en inspireren van de medewerkers om hun beste werk te leveren.

Een effectieve projectmanager zorgt voor een omgeving waarin de leden van het team zich gewaardeerd voelen en waarin hun bijdragen echt worden gezien. Om dit te kunnen is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de dynamiek van het team en de sterke punten van elke medewerker in het project.

Door taken slim te delegeren en verantwoordelijkheden duidelijk te maken, zorgt een goede projectmanager ervoor dat het project efficiënt vooruitgaat.

Prioriteren en financieel overzicht behouden

In elk project is het essentieel om prioriteiten te stellen. Logisch zou je zeggen, want er zijn altijd beperkte middelen beschikbaar. Of het nu gaat om tijd, geld of personeel, resources blijven een uitdaging.

Een goede projectmanager weet hoe belangrijk het is om een duidelijk overzicht te houden van het budget en de beschikbare middelen. Hiervoor heb je niet alleen goede organisatorische vaardigheden nodig, maar ook het vermogen om vooruit te kijken en natuurlijk potentiële risico’s op tijd te identificeren.

Proactief handelen. Daar gaat het om. Want alleen zo kan een goede projectmanager voorkomen dat het project uitloopt of over budget gaat.

Risicomanagement: voorbereid op het overwachte

Hoewel we het graag anders zien moeten we ook eerlijk zijn: geen enkel project verloopt precies volgens plan. Er zullen altijd onvoorziene uitdagingen zijn.

Daarom is risicomanagement belangrijk. En een goede projectmanager begrijpt dat. Dit betekent dat een goede projectmanager altijd een plan B heeft. Sterker nog: soms zelfs een plan C.

Want door potentiële risico’s vroegtijdig te herkennen en natuurlijk ook een strategie te ontwikkelen om deze aan te pakken, zorgt een goede projectmanager ervoor dat het project soepel door spannende perioden wordt geloodst.

Het belang van de juiste projectmanager

Je snapt het: het kiezen van de juiste projectmanager is dus cruciaal voor het succes van je project. Een goede projectmanager brengt niet alleen de benodigde vaardigheden en ervaring mee, maar past ook bij de cultuur van je organisatie en het specifieke project.

Het is daarom belangrijk om tijd en moeite te investeren in het selectieproces. Want alleen zo vind je een projectmanager die niet alleen de klus kan klaren, maar die ook een positieve impact heeft op het team en het eindresultaat.

Conclusie? Nu ben je er klaar voor!

Een projectmanager inhuren is een belangrijke stap in de richting van het succes van je project. Door te focussen op de vaardigheden communicatie, leiderschap, prioritering, financieel overzicht en risicomanagement, heb je snel de juiste persoon voor de taak.

En voor wie je ook kiest: onthoud dat de juiste projectmanager het verschil kan maken tussen een goed uitgevoerd project en een geweldig project. Neem de tijd om de juiste keuze te maken en als je nog vragen hebt, weet je ons te vinden…

Deze blog is geschreven door:

Foto van Rik Weesie
Rik Weesie
In het laatste jaar van zijn studie aan de IVA Business School heeft Rik onderzoek gedaan bij AFAS. Na zijn afstudeeronderzoek over voorkommanagement is hij in 2013 gestart op de supportafdeling van het softwarebedrijf, waarna hij de rollen van first-class supportmedewerker, consultant, senior-consultant en projectleider op zicht heeft genomen. In juli 2021 was het tijd om samen met Rutger Rhoost te starten. Enkele organisaties die al gebruik hebben gemaakt van Riks expertise: KPMG Meijburg, BDO, Provincie Utrecht, Omgevingsdienst Noord-Holland noord, Curio en Lunet.

Misschien vind je dit ook interessant