Dit is werken bij Rhoost
1. Goede sfeer
Als Rhooster krijg je de ruimte om je eigen ideeën te ontwikkelen en heb je de mogelijkheid om het heft in eigen handen te nemen.
We hebben een open communicatie, we tonen wederzijds respect en dragen gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Kortom, we zorgen voor een sterk team en daarmee een goede sfeer.
2. Gezellige uitjes
Work smart, play hard. Dat is ons motto. En natuurlijk horen daar ook regelmatig uitjes bij om elkaar beter te leren kennen buiten het inhoudelijke werk.
Toffe locaties, idem activiteiten. Dat verdien je want jij hebt een hart van Rhoost!
3. Kleinschalig & informeel
Je ziet het al aan de foto’s. We zijn geen organisatie met honderd medewerkers. En daar zijn we blij mee.
We houden namelijk graag een informele werksfeer aan, zodat we toegankelijkheid zijn en blijven voor zowel onze klanten als elkaar.
En zo werkt de sollicitatieprocedure
1. Solliciteren
Klaar om een Rhooster te worden en overtuigd van ons mooie bedrijf?
Mooi! Nu hoeven wij alleen nog maar overtuigd te worden van jouw enthousiasme.
Je solliciteert online en wij ontvangen graag je gegevens, cv en motivatie.
2. Eerste gesprek
Hebt je onze interesse gewekt? Mooi! Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Bedenk vooraf een aantal vragen, zodat wij deze kunnen beantwoorden tijdens dit gesprek. Bonuspunten voor als je weet wanneer Rhoost is opgericht.
Zijn we na dit gesprek nog steeds zo enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek om de rest te bespreken.
3. Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek kijken we vooral naar jou in de nieuwe functie.
Wat kun je verwachten? Wat zijn de ervaringen van anderen en, ook niet geheel onbelangrijk, passen onze arbeidsvoorwaarden bij je?
Voelt ‘t goed? Dan doen we je een contractvoorstel.
4. Contractvoorstel
Als je ons aanbod accepteert, verwelkomen we je heel graag als nieuwe Rhooster!
Tijd om dit eens goed te vieren en jezelf natuurlijk alvast voor te bereiden op het mooie avontuur dat komen gaat.
Deze organisaties wachten op jouw expertise
