Je gaat een testscript te schrijven, maar je vraagt je af waar je moet beginnen. Geen zorgen, ik help je op weg! In deze blog deel ik praktische tips en stappen om een testscript te maken dat je helpt om

Je hebt AFAS in huis. Mooi! Maar hoe zorg je ervoor dat het systeem echt doet wat jij wilt? Daar heb je een goed functioneel beheerteam voor nodig. Dit team zorgt ervoor dat AFAS soepel draait, problemen snel worden opgelost

Als functioneel beheerder bevind je je vaak in een wirwar van ad-hoc verzoeken, tickets die binnenstromen, en projecten die met “prioriteit” bovenaan de stapel worden gelegd. Het lijkt wel alsof er altijd iemand aan je bureau staat met een vraag,

Als functioneel beheerder weet jij als geen ander hoe belangrijk het is dat alles soepel verloopt binnen de organisatie. Je bent degene die zorgt dat systemen draaien zoals ze horen en dat collega’s probleemloos hun werk kunnen doen. Maar merk

Als functioneel beheerder ben je vaak een soort wandelende vraagbaak voor alle technische kwesties in je organisatie. Van de printer die weer eens niet wil printen tot de laptop die niet aangaat – collega’s komen naar je toe met elk

Als functioneel beheerder heb je vaak te maken met situaties waarin alles voor jou volkomen logisch is. Jij kent AFAS van binnen en van buiten, weet hoe processen lopen en begrijpt precies welke knop waar moet worden ingedrukt om een

Het vinden van een balans tussen ad-hoc werk en geplande projecten kan best een uitdaging zijn. Maar met de juiste aanpak kun je zorgen dat zowel ad-hoc taken als je projectwerk in balans blijven.

Ken je dat gevoel? Je zit in een vergadering, de sfeer is gezellig, en voor je het weet ben je alweer een kwartier verder terwijl er nog geen enkel serieus agendapunt besproken is. De verjaardag van de dochter van je

Iets waar veel projectmanagers mee worstelen: de zorg dat meningsverschillen of misverstanden leiden tot grotere conflicten. En dat werkt de voortgang en sfeer alleen maar tegen. Daarom deel ik in deze blog graag met je hoe je conflicten binnen je

Herken je dat gevoel? Vergadering na vergadering, zonder duidelijke richting of doel? Het is frustrerend, niet waar? Het ontbreken van een duidelijke agenda leidt vaak tot verloren tijd, verminderde productiviteit en een gevoel van ontevredenheid bij de deelnemers. Hoe kun